1. 妖妖八卦首页
  2. 生活
  3. 社会

富士康激励政策 是什么?如何激励?具体情况

据有关媒体报道称,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元。

据有关媒体报道称,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

此外,富士康为了保障工人们的安全已采取防疫措施:包括所有的工厂工人必须佩戴口罩、进行温度测试等,同时在跟相关部门多次沟通后,其郑州工厂于2月10日小规模复工,不过产能却处于低负荷状态,

有知情人士透露,富士康仍在争取深圳工厂的复产时间,这些恢复生产的前提条件是,确保工人可以在安全情况下进行生产。

之前产业链就给出消息称,富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工,不过复工率约在40–60%。对于富士康来说,他们在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要,因为目前全球有90%的iPhone都是出自这里。

以上就是【富士康激励政策】相关内容,更多资讯请关注妖妖八卦。

本文来自投稿,不代表妖妖八卦立场,如若转载,请注明出处:http://www.117630.com/87448.html

版权归原作者所有,如有侵权、虚假错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。

联系我们

邮件:linlu_0@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息